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In der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt stehen Personalverantwortliche unter enormem Druck. Offene Stellen müssen schnell besetzt werden, der Fachkräftemangel verschärft den Zeitdruck zusätzlich. Doch was auf den ersten Blick wie Effizienz aussieht, kann sich als kostspieliger Fehler erweisen. Die harte Wahrheit: Ungeprüfte Bewerber können Ihr Unternehmen teuer zu stehen kommen – von finanziellen Schäden über Reputationsverlust bis hin zu schwerwiegenden Compliance-Vers

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Wer neu in die Welt des Open Source Intelligence eintaucht, steht zunächst vor der Frage: Wie fange ich an?